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Présentation de l'association

LE GEPSL :

Initié par l’APROSEP, la mairie de Saint-Laurent du Maroni et les associations de Guyane prêtes à s’engager ensemble dans la mise en place de nouvelles formes d’organisation de l’emploi, le G.E. PROFESSION SPORT & LOISIRS Guyane démontre une volonté de :

  1. consolider les emplois mis en place
  2. mieux organiser l’emploi dans l’intérêt des salarié, des bénévoles et des adhérents
  3. améliorer la qualité de leurs services et développer des services nouveaux

Ce Groupement d’Employeurs s’intègre dans le dispositif PROFESSION SPORT & LOISIRS.

D’abord installé à Saint-Laurent du Maroni, le GE a vu son activité se développer sur l’ensemble du territoire Guyanais.

Nos missions :

MUTUALISER :

  • en mettant un même salarié à disposition de plusieurs association
  • pour simplifier la gestion des ressources humaines
  • pour développer et consolider l’emploi associatif

PROFESSIONNALISER :

  • en assistant des clubs et associations dans la création et la gestion d’emploi stables
  • en aidant à la recherche et à la création de fonds en vue de financer les poste
  • pour accompagner vers l’autonomie en termes de portage d’emploi

QUALIFIER :

  • en accompagnant les salariés à la définition et à la réalisation de leur projet professionnel
  • en proposant aux salariés recruté des formations qualifiantes et/ou certifiantes en adéquation avec leur poste actuel et leurs projets professionnels

 

Le GEIQ Jeun’ESS :

C’est une association qui regroupe des structures employeuses qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel des personnes en difficulté d’accès à l’emploi via des parcours en alternance. Ce groupement se mobilise pour favoriser l’insertion de son public dans le monde du travail.

Le GEIQ Jeun’ESS est implanté dans les secteurs de la Petite Enfance, de l’Animation et du Sport.

Nous mettons à disposition des structures adhérentes des salariés pour des parcours allant de 6 à 36 mois.

Chaque parcours vise une qualification, et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire / savoir-être inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant.

A l’issue de cette période d’accompagnement et de mise à disposition, les adhérents ont la possibilité d’embaucher directement le salarié.

Les membres du conseil d'administration

José OTHILY

Président

Sandra LEGRETARD

Trésorière

David MEROUR

Secrétaire

L'équipe technique

Fanny LEMAIRE

Directrice

Julie ELPHEGE 

Chargée de Développement

Yannick POLLUX

Gestionnaire RH et Paie

Sandrine CODAN 

Assistante RH

Guerlinda JOURDAIN

Accompagnatrice Socioprofessionnelle

Nadine MATHURIN 

Accompagnatrice Socioprofessionnelle

Audrey SHEIKBOUDOU 

Accompagnatrice Socioprofessionnelle 

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