La Mise À Disposition (MAD) ou l’emploi partagé consiste à recruter un salarié par le biais d’une structure tierce. Cette solution de recrutement vous permet de disposer d’un salarié opérationnel même si les besoins de votre structure sont limités (par exemple, vous avez besoin d’un animateur pour quelques heures par semaine).

Guyan’Emploi propose la mise à disposition de personnels qualifiés ou en formation en fonction des besoins de votre structure. En additionnant plusieurs missions au sein d’un seul contrat de travail, nos groupements d’employeurs apportent sécurité et protection sociale aux salariés, tout en allégeant votre charge administrative et en assurant la fonction Ressources Humaines pour les structures adhérentes à ce service. 

Le coût du contrat vous est facturé en tant que prestation de service. CDI, CDD, contrat d’apprentissage, … toutes les configurations peuvent être étudiées en fonction de vos besoins.